De quoi aura l’air le monde du travail après la pandémie? C’est une question que plusieurs spécialistes et employeurs se posent depuis quelques mois. En effet, la pandémie a eu des impacts immenses sur le monde du travail et sur nos interactions avec notre entourage. Le monde du travail ne sera plus jamais le même et gardera des traces de ce que nous vivons depuis le début de la pandémie. Ces transformations ne sont toutefois pas toutes négatives et il faut essayer de tirer le positif de tout changement majeur et essayer de comprendre ce que nous réserve l’avenir.
Le télétravail
Le télétravail a gagné en popularité depuis le début de la pandémie pour essayer de minimiser les déplacements et les contacts en milieu de travail. De plus, les enfants devaient souvent rester à la maison, ce qui a fait en sorte que les parents ont aussi dû s’acquitter de leurs fonctions à distance. Si plusieurs employeurs étaient réticents à première vue, il devient maintenant évident que le télétravail est là pour rester et qu’il sera de plus en plus accessible pour un nombre grandissant de travailleurs. Les employés bénéficient de la flexibilité de ce mode de travail et les employeurs voient que le rendement peut être maintenu et certains frais diminuées.
Des aménagements qui sont là pour rester
Pour les emplois qui ne peuvent se faire de la maison, les milieux de travail ont dû être rapidement adaptés afin de respecter les mesures sanitaires mises en place par les gouvernements et protéger les employés et les clients. Maintenant, les écrans de protection, le nombre maximal de personnes dans un même espace et le nettoyage plus fréquents font partie des habitudes quotidiennes dans les environnements de travail. Ces aménagements feront certainement partie encore longtemps de notre paysage et s’intégreront à la réalité du monde du travail après la pandémie.
Des domaines essentiels
Cette période d’incertitude nous a démontré que certains secteurs de l’emploi étaient essentiels et d’autres très fragiles. Dans l’avenir, lors de la mise en place de mesures, d’orientations ou de décisions politiques, ces secteurs seront reconnus et certainement privilégiés afin d’éviter de mettre en péril les services essentiels à la population. Il est à prévoir que la formation et les emplois en lien avec ces domaines représenteront de belles opportunités dans le futur.
S’adapter rapidement : la clé du succès
Si on pense à ce qu’aura l’air le monde du travail après la pandémie, tout ce qui a été mentionné plus haut est vrai, mais l’élément le plus essentiel est sans aucun doute l’adaptation. Il sera presque impossible de s’imaginer dans un environnement de travail qui ne pourra pas s’adapter rapidement, que ce soit pour les nouvelles technologies, pour la formation de la main-d’œuvre ou pour la flexibilité des milieux de travail. En d’autres termes, le monde du travail de demain sera un monde plus virtuel, plus axé sur la sécurité, mais qui mettra de l’avant ses services essentiels et les travailleurs qui auront su s’adapter.