Nous offrons à nos candidats la possibilité de mettre à niveau leur bagage de compétences et de connaissance par le biais de formations adaptées à leur niveau et en fonction d’une adéquation logique avec l’emploi à combler.

Consultez la liste des formations disponibles parmi les options ci-dessous.

Nos formations actuellement offertes :

Nos programmes de formation théorique, regroupent des élèves d’un niveau de connaissances homogène.

Chaque employé est évalué de la façon suivante :

  • Par un bilan de connaissances avant le début de la formation pour la division Bancaire.
  • Par des minitests tout au long de la formation pour la division Bancaire.
  • Par un test final.
  • Un rapport d’évaluation de performance.

Chaque employé reçoit :

  • Un plan de cours par niveau.
  • Un manuel de formation pour la division Bancaire.
  • Un aide-mémoire.

Voici tous les niveaux de cours que nous offrons :

  • N2 Agent services courants
  • N3 Agent services de convenance / services aux membres
  • N3 Agent services Financiers (opérationnel / technique)
  • N4 Agent services Financiers (relationnel / clientèle)
  • N5 Conseillers en finances personnelles
  • N6 Conseillers en finances personnelles
  • N7 Conseillers Investissement retraite

Contactez-nous pour en savoir plus.