Notre objectif pour l’année 2024 est de continuer à créer des partenariats qui dépassent les attentes de nos clients en offrant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins uniques de main d’œuvre.
Le télétravail a indéniablement transformé la façon dont nous abordons notre travail quotidien. Alors que de nombreux avantages ont émergé de cette transition, tel que la flexibilité accrue et l’amélioration de l’équilibre entre vie professionnelles et vie personnelle, de nouveaux défis ont également surgi. Parmi eux, la gestion des indicateurs de performance et la lutte contre la baisse de motivation après une certaine période de travail à distance sont au cœur des préoccupations.
En partenariat avec Complexe X, Synergie Hunt vous invite à un déjeuner des experts où nous disséquerons ces enjeux complexes et offrirons des perspectives uniques sur la manière dont les entreprises peuvent naviguer dans cette dualité apparente.
Un premier emploi est toujours synonyme d’une gamme d’émotions autant positives que négatives : stress, fébrilité, excitation, appréhension, etc. Cela est d’autant plus vrai en période de pandémie, car l’arrivée du …
Le télétravail fait maintenant partie du quotidien d’un nombre grandissant de travailleurs. Alors qu’il y a quelques mois à peine, ce mode de travail semblait réservé aux entreprises technos et …
De quoi aura l’air le monde du travail après la pandémie? C’est une question que plusieurs spécialistes et employeurs se posent depuis quelques mois. En effet, la pandémie a eu …
Au cours de la période pandémique vécue en marge de la crise de la COVID-19, toutes les équipes de Synergie se sont mobilisées afin de présenter la force du réseau …
Audrey-Ann Charron est Chargée de comptes chez Synergie Hunt. Membre du comité communications. Jusqu’alors considéré comme un avantage auprès des employés ainsi qu’une capacité d’attraction pour de nombreux employeurs, le …
